Otthonról dolgozik e mail küldésével. Egy munkahely, ahol kötelező a home office - Női váltó

Kedves KBS, tudnál segíteni a lenti témában?

Nagyon köszönöm előre is a fáradozásodat!! Hajka hajka e-mail Tudomásom szerint nincs magyar képviseletük, pillanatnyilag még azt sem tudom, hogyan szerződnénk. Még nagyon az elején tart a folyamat, én is csak tájékozódnék.

Pár ügyfelünk, akiknek már segítettünk a digitális átalakulásban

Egyáltalán: milyen szerződést fogadjak el, mit ne, későbbi problémák elkerülése érdekében. Mi szerepeljen benne, hogy megfeleljen az előírásoknak és védje az én érdekeimet és jogaimat is, ne csak a munkaadóét? Honnan tudom, esetleg hogyan tudom ellenőrizni, hogy "bejelentenek-e", fizetik-e utánam a járulékokat, beleszámít-e majd ez a munkaviszonyom a nyugdíjamba, és minden hasonló fontos kérdés.

Az RTT Records használatával cégének működése hatékonyabbá, munkaidő nyilvántartása igazságosabbá válik. Pontos adatok segítik majd a jövőbeli pénzügyi- és projekttervezést, az ügyfeleknek számlázható összegek kiszámítását, és a munkaidő felhasználás elemzését. A szoftver egyszerűen használatba vehető, nem igényel hetekig tartó bevezetést, mivel felhőben fut Önnek csak regisztrálnia kell munkavállalóit. Elfelejtheti a bizalmas cégadatok ismeretlen külső szerverekre történő küldését és az internet kimaradás esetén bekövetkező leállásokat! Az alkalmazás rendelkezik a felhő alapú szolgáltatások biztonságával, semmilyen vállalati adathoz nem férhetnek hozzá külső személyek.

És tovább: hogyan szabályozhatják és ellenőrizhetik? Az adózás miatt is aggódom, nem szeretnék adócsaló lenni. Elnézést kérek a pongyola fogalmazásért és a tájékozatlanságomért, de éppen amiatt kérek segítséget : Nem szeretnék hibát elkövetni.

Előre is köszönöm a válaszaitokat! Bogie : Jogos, Cat, rosszul fogalmaztam meg a kérdést.

Tetszett a cikk?

Bogie Pont ez az, hogy polgárinak nevezi, de nem engedi meg, hogy úgymond "sideline" tevékenyéséget végezzen, rendelkezésre kell állni, előre be kell jelenteni, hogy mikor akar szabadságra menni, ha nem elérhető, azonnal jelezni kell írásban, hogy miért nem elérhető és hogy mikor lesz az, nem engedi, hogy a cég partnereivel, versenytársaival, a kliensekkel vagy azok partnereivel szerződjön akár a szerződés megszüntét követő 4 éven belül a megbízó cég igénye szerint utaznia kell utólag benyújtott és a cég egyelőre nem ismertetett szabályzata alapján elfogadott költségeket utólagosan megtérítenek az előírt tréningeken részt kell venni költségekről nem esik szó Ez egy keretszerződés, amolyan mindent akarnak, mindenre köteleznek, de a másik oldalon szinte semmilyen kötelezettséget nem vállalnak azon túl, hogy nem az elvégzett munka után fizetnek, hanem tárgyhót követő héten, amikor befolyt a megbízóhoz az ügyféltől a pénz.

Ami megintcsak vicces, hiszen ki tudja, hogy melyik céggel, milyen fizetési kondícióban állapodnak meg. Ha ez megbízási szerződés lenne, akkor is sántít egy picit, mert ott meg otthonról dolgozik e mail küldésével kizárólagossággal van baj.

Az EU-ban, ha jól tudom, nem nagyon szeretik, ha az egyik cég előírja, hogy csak vele szerződhet egy másik cég. Vagy rosszul tudom?

• Itt az ideje, hogy új szintre emeld a munkahelyi kommunikációt. | Infosector
• Állásajánlatok otthonról dolgoznak
• Maga megőrült?

Ha az egyik szerződő fél alárendelt függő-jogi viszonyban van, rendelkezésre állási kötelezettség terheli, a másik fél rendszeresen ellenőrzi és utasítja, akkor ez bizony munkajogi viszony lesz akkor is, ha a szerződés megbízásról, vagy vállakozásról szól! Ekkor valóban az Mt. Bogie e-mail A napokban elém került egy szerződéstervezet egy "home office based" munkára.

A cég kanadai. Teljesen úgy néz ki a szerződés a kötelezettségek alapján, mint egy munkaszerződés, természetesen ők semmit nem vállalnak.

Miért biztonságos az RTT Records használata?

Nem garantálnak semmit, de mindent akarnak, akár egy munkáltató, de a munkáltatói kötelezettségeket munkával való ellátást, szabadság, pihenőidő stb. Nekem az egész úgy néz ki, mint egy bújtatott munkaviszonyra irányuló megbízási szerződés. Egyáltalán ilyen esetben mi az irányadó?

A cég külföldi, a munkavállaló magyar lenne, a munkát a saját lakásából végezné net és telefon segítségével.

Fizetjen 1 041,98 dollárt a Spotify zene hallgatásához (INGYENES) Pénzkeresés online Branson Ta...

Az Mt. Ezek szerint egy ilyen szerződés aláírása tv-be ütközik Magyarországon, ugye jól értelmezem? Előre is köszönöm a válaszokat!